WEBINAIRE : Learder positif en petite enfance

En tant que professionnelle de la petite enfance, tu fais face à de nombreux défis au quotidien. Que ce soit la gestion du stress, la communication avec ton équipe, ou la nécessité de maintenir un environnement positif et motivant, chaque jour apporte son lot de situations complexes à gérer. Pour t'aider à naviguer à travers ces défis, nous t'invitons à participer à notre webinar exclusif : "Être un leader positif en petite enfance".

Pourquoi ce webinar est-il essentiel ? Les responsables de structures petite enfance, les gestionnaires, et les professionnels hiérarchiques jouent un rôle essentiel dans la qualité des soins et de l'éducation fournis aux enfants. Cependant, la pression constante et les imprévus peuvent rendre ce rôle extrêmement stressant et difficile. Ce webinar vise à t'équiper avec les outils nécessaires pour non seulement gérer ces défis, mais aussi pour exceller en tant que leader positif.

• Renforcer les compétences de leadership positif : Apprendre à diriger avec empathie, intégrité et une vision claire pour inspirer et motiver ton équipe.

• Améliorer la gestion du stress : Découvrir des techniques efficaces pour gérer les situations stressantes et imprévues, afin de maintenir un environnement de travail serein.

• Optimiser la communication et la transparence : Mettre en place des stratégies de communication qui favorisent la clarté, la compréhension et la confiance au sein de ton équipe.

• Déléguer efficacement : Apprendre à déléguer des tâches sans perdre le contrôle, tout en renforçant l'autonomie et la responsabilité de ton équipe.

• Stimuler la créativité et l'innovation : Encourager un environnement où la créativité et l'innovation sont valorisées, permettant ainsi de trouver des solutions originales aux problèmes courants.

• Motiver et reconnaître ton équipe : Développer des pratiques de reconnaissance positive pour maintenir la motivation et l'engagement de ton équipe, même en période de défis.

Thématiques abordées :

1. Empathie et écoute active : Comprendre l'importance de l'empathie et de l'écoute sans jugement pour créer des relations de confiance.

2. Gestion du stress et résilience : Techniques pour identifier et gérer le stress, et pour cultiver une attitude résiliente face aux défis.

3. Communication efficace : Stratégies pour améliorer la communication au sein de l'équipe, avec les parents et avec les enfants.

4. Transparence et intégrité : L'importance de la transparence et de l'intégrité dans la gestion des structures petite enfance.

5. Délégation et autonomie : Méthodes pour déléguer des tâches de manière efficace et encourager l'autonomie de l'équipe.

6. Créativité et innovation : Stimuler la créativité pour trouver des solutions innovantes aux problèmes rencontrés.

7. Motivation et reconnaissance : Techniques pour maintenir la motivation et offrir des reconnaissances positives, même en période de stress ou de difficultés.

8. Vision et direction : Comment définir et communiquer une vision claire et inspirante pour ton équipe.

Ce webinaire te permettra de:

• Amélioration des compétences en leadership : Devenir un leader plus positif, inspirant et efficace.

• Gestion plus sereine du stress : Apprendre à gérer le stress pour améliorer ton bien-être et celui de ton équipe.

• Relations de travail harmonieuses : Renforcer la communication et la coopération au sein de ton équipe.

• Augmentation de la productivité et de la qualité des soins : Optimiser l'organisation et la gestion du temps pour offrir un service de haute qualité.

• Équipe motivée et engagée : Maintenir une motivation élevée grâce à des pratiques de reconnaissance et de délégation efficaces.

Ce Webinaire s'adresse aussi aux profesionnels de la petite enfance :

• Le webinaire s'adresse spécifiquement à un public diversifié au sein des professionnels de la petite enfance, incluant :

  • Gestionnaires de micro-crèches : Dirigeants responsables de l'organisation et de la mise en œuvre des politiques et activités au sein de la structure.

  • Éducateurs de jeunes enfants (EJE) : Professionnels qui soutiennent le développement des enfants et qui sont en interaction directe avec les familles.

  • Responsables de structures d'accueil : Personnes en charge de la gestion quotidienne et du suivi du bien-être des enfants et du personnel.

  • Assistants maternels : Professionnels offrant un accueil familial aux enfants et jouant un rôle clé dans l'éducation et la socialisation.

  • Référents de la protection de l'enfance : Travailleurs sociaux et éducatifs qui accompagnent les familles et les structures dans les démarches de protection et d'éducation.

  • Etudiant.es et/ou Professionnel.les en formation : En cours de formation pour obtenir des diplômes liés à la petite enfance, comme le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), AP, EJE en VAE ou cursus classique

  • Toute personne sensible à la question ddu développement des enfants : Cela peut inclure des professionnels d'autres domaines qui sont intéressés par l'implication des pères dans les structures de petite enfance.

  Ce webinaire est essentiel pour tous ceux qui souhaitent promouvoir une approche plus inclusive de la parentalité dans leur environnement professionnel et qui cherchent à améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en petite enfance.

Tu n'as besoin d'aucun pré-requis intellectuel mais :

1. Ouverture d'Esprit : Une volonté d'apprendre et d'adopter des approches nouvelles ou alternatives dans l'éducation des enfants. Les participants doivent être ouverts à remettre en question les méthodes traditionnelles et à explorer des pratiques plus bienveillantes.

2. Engagement envers le Changement : Un engagement personnel à améliorer tes pratiques éducatives et à contribuer au bien-être des enfants.

3. Accès à Internet et Équipement Technique : Un ordinateur ou un appareil mobile avec une connexion Internet stable pour accéder au webinaire en ligne, ainsi que l'application ZOOM pour te connecter.